Note de lecture, le combat collaboratif dans l’armée française.

La revue Esprit Défense, a édité un dossier en automne 2022 sur le combat collaboratif dans les armées françaises. Une réalité ancienne pour les forces armées pour les conflits ou les opérations extérieures.

Alexandre le Grand excellait dans l’articulation entre les hoplites et la cavalerie.

Napoléon avait fait de la coordination dans ses armées, une force pour l’emploi de ses tactiques. L’articulation de l’infanterie, artillerie, cavalerie par Bonaparte propose des manœuvres exceptionnelles dans certaines batailles comme Austerlitz ou Wagram.

L’armée, milieu professionnel, considéré comme très hiérarchisé et très segmenté, met en avant une nouvelle transversalité, le combat collaboratif. Ce dossier de 20 pages montre comment les militaires y excellent et s’entraînent pour innover. Je laisse le développement sur les aspects techniques des matériels présentés, ou la cadence de déploiement aux spécialistes. Vous trouverez aisément des experts qui pourront commenter ce post.

Je voulais mettre en avant le mot-concept qui est central dans le dossier :

INFORMATION.

Je cite quelques exemples trouvés dans le dossier « combat collaboratif » :

« nouvelles technologies de l’information »; « circulation de l’information plus rapide et plus ciblée»; « infovalorisation »; « sélectionner les informations les plus essentielles »; « système d’information du combat»; « le partage de l’information »; « toutes les informations en direct »…

Le concept central du dossier sur le « combat collaboratif », l’INFORMATION, pourrait être transposé au monde civil, au travers de 2 types d'applications :

• info-numériques au travers d’un management de la coordination ;

• info-collaboratives pour des organisations plus réactives.

En conclusion, il est intéressant de constater les postures des centres d’expertises. Ils dépassent le temps de formation pour renforcer l’entrainement. Ce dossier termine sa présentation de l’action de l’armée française en traçant, pour nous, une perspective future pour nos formations : non plus seulement l’apprentissage mais bien l’entraînement.

C’est au final 3 axes d’enrichissement pour la gouvernance des organisations :

1. l’information comme facteur de transversalité ;

2. un nouveau regard sur la formation qui tend vers l’entraînement ;

3. au final augmenter la fréquence du cycle d’action.

A lire et relire sans modération : https://www.defense.gouv.fr/actualites/esprit-defense-ndeg5-comprendre-au-combat-collaboratif-combat-du-futur

L'image d'entête est issue du site Theatrum Belli, qui expose aussi sur le combat collaboratif. Vous retrouverez tous les détails sur : https://theatrum-belli.com/les-technologies-du-combat-collaboratif-un-enjeu-majeur-chez-thales-pour-accompagner-nos-forces-armees/ .